În perioada 16 – 17 ianuarie 2020 a fost organizată la Timișoara, România, prima întâlnire a partenerilor din cadrul proiectului CCJ4C. Pe parcursul celor două zile de întâlniri aglomerate și captivante, partenerii de proiect au avut ocazia să se cunoască mai bine și să discute despre ideile și viziunile asupra proiectului. De asemenea, am avut șansa de a coordona responsabilitățile, de a stabili termene și etape și de a identifica principalele obiective și obstacole pe care le prevăd pentru călătoria proiectului CCJ4C. După această întâlnire fructuoasă, partenerii proiectului CCJ4C au fost încântați să facă primul pas pentru a contribui la implementarea proiectului.
Agenda primei zile din cadrul a primei întâlniri de proiect a fost axată pe subiecte precum: Prezentarea scurtă a partenerilor, Contextul și obiectivele proiectului CCJ4C, Managementul proiectului CCJ4C și Strategia financiară, Diseminare, Exploatarea și împărtășirea de practici inspiraționale.
Pentru o întâlnire interactivă, partenerii au colaborat în mici grupuri de discuții. Unul dintre cele mai dezbătute subiecte s-a axat pe o mai bună înțelegere a unor concepte precum CONSILIEREA și PENITENCIARUL.
Partenerii proiectului au avut șansa de a dezbate în cadrul discuțiilor de grup aspecte relevante care au evidențiat următoarele întrebări:
Care este contextul de învățare pentru personalul din penitenciar?
Care sunt principalele nevoi în carieră ale personalului în ceea ce privește dezvoltarea în carieră?
Cum poate acest context de învățare să susțină nevoile de dezvoltare a carierei personalului?
Ce fel de pregătire primește personalul pentru dezvoltarea competențelor de management al carierei? Sunt toți pregătiți?
Care sunt principalii factori pentru ca profesioniștii să-și ghideze și să-și gestioneze propria carieră în CCJ?
Care este contextul de învățare pentru personalul din penitenciar?
Care sunt principalele nevoi în carieră ale personalului în ceea ce privește dezvoltarea în carieră?
Cum poate acest context de învățare să susțină nevoile de dezvoltare a carierei personalului?
Ce fel de pregătire primește personalul pentru dezvoltarea competențelor de management al carierei? Sunt toți pregătiți?
Care sunt principalii factori pentru ca profesioniștii să-și ghideze și să-și gestioneze propria carieră în CCJ?
- Care este contextul de învățare pentru personalul din penitenciar?
- Care sunt principalele nevoi în carieră ale personalului în ceea ce privește dezvoltarea în carieră?
- Cum poate acest context de învățare să susțină nevoile de dezvoltare a carierei personalului?
- Ce fel de pregătire primește personalul pentru dezvoltarea competențelor de management al carierei? Sunt toți pregătiți?
- Care sunt principalii factori pentru ca profesioniștii să-și ghideze și să-și gestioneze propria carieră în CCJ?
Prima întâlnire de proiect a partenerilor organizată în cadrul proiectului CCJ4C s-a încheiat cu succes. În plus, întâlnirea a promovat o cooperare eficientă între consorțiul proiectului.
